Ｑ：メンバー募集で気を付けていることはありますか？
Ａ： 桜町の募集要項は他クラブと比較すると多めだと思います。 経験上、募集要項（コンセプト）を明確に書くと問合せは少ないですね。 しかし、それでも問合せしてくれる人の意思は固いです。 桜町はバドミントンというスポーツを競技として取り組むメンバーもいますので、 募集要項（コンセプト）は明確にしてます(^ ^)
Ｑ：ブログを始めようとしたキッカケは？
Ａ： 初心者として2016年10月から、桜町バドミントンクラブに入りました。 クラブ設立から23年目となった老舗クラブです。 翌年の2017年1月14日に行われた桜町新年会に参加し、 酔ったメンバーに来季の部長を押し付けられたんですよ！ クラブに入って約2ヶ月弱の出来事です。無茶苦茶ですよね。 クラブに対して何の信用も築けていない私に、桜町バドミントンクラブは 高額なクラブ運営費を私に預けました。そのまま雲隠れしようと考えましたが、 桜町バドミントンクラブでメンバー優しさに触れて ”このクラブでバドミントンを楽む”と決意しました！ 当時に確認したメンバーの「楽しむ」の定義は「クラブを活性化したい」でした。 「クラブを活性化する」ためには「新しいメンバーを増やす」だと私は解釈したんですよね。 「メンバー募集ツール」がブログを始めた動機です(^ ^)
Ｑ：メンバーの参加率が安定しません。何か工夫していることはありますか？
Ａ： メンバーの参加率は頭を抱えますよね。。。 私自身も他競技ではエンジョイチームを作っていた時期もありましたので、 メンバーの参加率の向上には苦労が絶えませんでした。 考えてみると桜町は以前に比べて、メンバーの揃う優良なクラブになったと思います。 若いメンバーや男性メンバーが増えたことも理由にあると思いますが、 「エンジョイ志向」が強かった風土に「競技志向」という風も強まってきたことだと思いますね。 バドミントンというスポーツを競技として取り組むのか？ 皆で和気藹々と汗を流して楽しむのか？ 志向は人によって温度差がありますし、どちらも正解ですからね！
しかし、私の経験上は「エンジョイ志向」が強すぎると、 クラブは衰退すると考えてます。 何故なら積極的にクラブ運営に協力してくれるのは 「競技志向」のメンバーが多いです！ ビジネスと同じで、会社を”お金を稼ぐ場”として考えるか ”成長する場”として考えるかで行動が大きく変わりますからね。 志向についての温度差は、バランスが保てるように意識してます(^ ^)
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